Niedergelassene Vertragsärzte

Niedergelassene Vertragsärzte

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Wenn sie nicht das sind, was Sie erwartet haben, aber mit dem im Vertrag übereinstimmen, ist die beste Strategie, sich an Ihren Arbeitgeber zu wenden, wenn Sie Ihre Bedenken ansprechen. Wenn Sie nicht in der Lage sind, sie zu lösen, können Sie jederzeit ihr Recht ausüben, ohne Grund zu kündigen. Professionalität ist die Grundlage des Vertrages der Medizin mit der Gesellschaft. Sie verlangt, die Interessen der Patienten über die des Arztes zu stellen, Standards für Kompetenz und Integrität festzulegen und aufrechtzuerhalten und die Gesellschaft in Gesundheitsfragen fachkundig zu beraten. Die Grundsätze und Verantwortlichkeiten der medizinischen Professionalität müssen sowohl vom Beruf als auch von der Gesellschaft klar verstanden werden. Wesentlich für diesen Vertrag ist das Vertrauen der Öffentlichkeit in die Ärzte, das von der Integrität sowohl der einzelnen Ärzte als auch des gesamten Berufs stand. Holloman stimmt zu. “Verlassen Sie sich nicht auf ein Verständnis oder eine Vereinbarung, die Sie erreicht haben, um Ihre Auslegung des Vertrages zu färben”, rät er. “Wenn es nicht im Vertrag enthalten ist, können Sie nicht davon ausgehen, dass es immer noch steht, sobald dieser Vertrag unterzeichnet ist.” Wenn die Organisation gegen den Vertrag verstößt oder ihre Bedingungen nicht erfüllt, können Sie dennoch versuchen, das Problem zu beheben. In diesem Fall sei der Arzt in einer viel stärkeren Position, sagt Holloman.

“Er oder sie kann sagen: `Du willst, dass ich mich an den Vertrag halte, und ich möchte, dass du dich an den Vertrag haltest. Das sind die Abgänge vom Vertrag, und diese Dinge müssen gelöst werden.” Wenn der Arbeitgeber sie nicht löst, kann der Arzt wegen eines Verstoßes des Arbeitgebers die Kündigung des Vertrages kündigen.” Engagement für berufliche Aufgaben. Als Angehörige eines Berufsstandes wird von Ärzten erwartet, dass sie zusammenarbeiten, um die Patientenversorgung zu maximieren, respektvoll miteinander zu sein und an den Prozessen der Selbstregulierung teilzunehmen, einschließlich der Sanierung und Disziplin von Mitgliedern, die die professionellen Standards nicht erfüllt haben. Der Berufsstand sollte auch den Bildungs- und Normungsprozess für aktuelle und zukünftige Mitglieder definieren und organisieren. Ärzte haben sowohl individuelle als auch kollektive Verpflichtungen, sich an diesen Prozessen zu beteiligen. Zu diesen Verpflichtungen gehört die interne Bewertung und die Annahme einer externen Kontrolle aller Aspekte ihrer beruflichen Leistungsfähigkeit.


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